I. LATAR BELAKANG
Latar belakang penelitian ini adalah semakin meluasnya penggunaan teknologi informasi dalam berbagai organisasi terutama organisasi bisnis. Beberapa penelitian sebelumnya membuktikan bahwa implementasi teknologi informasi meningkatkan kinerja dan efisiensi organisasi.
Penelitian ini akan menguji kembali hubungan antara pemanfaatan teknologi informasi dengan kinerja individual dengan mengadopsi TAM (Technology Acceptance Model) yang menyatakan bahwa pemanfaatan teknologi informasi dapat mempengaruhi kinerja (organisasi) terhadap kinerja karyawan bank di kota Makassar. Pengujian dengan menggunakan enam faktor determinan pemanfaatan teknologi informasi Fung Jin (2003) yaitu faktor sosial (social norm), afeksi (affect), kompleksitas (complexity), kesesuaian tugas (job fit), konsekuensi jangka panjang (long-term consequences), dan kondisi yang memfasilitasi, berdasarkan model konseptual yang telah dikembangkan dan diuji sebelumnya oleh Thompson et al. (1991).......
Join Now or Login to view the rest of this paper.
Approximate Word Count: 3280
Approximate Pages: 13 (260 words per double-spaced page) |